Movilidad del Talento: El Santo Grial de la Gestión del Talento
Cada vez más organizaciones están descubriendo que las inversiones en capacitación y actualización de habilidades para el talento interno son mucho menores que los costos de reclutamiento e integración. Para muchos profesionales de Recursos Humanos, es el Santo Grial de la gestión del talento: una fuerza laboral motivada, ansiosa por adquirir nuevas habilidades y, al […]
Reporte de Resultados de LHH Costa Rica y Guatemala: Los desafíos de la Gestión del Talento en un mundo en constante cambio
En un mundo en constante transformación, la gestión del talento se ha convertido en un desafío crucial para las empresas. En este sentido, en LHH Costa Rica y Guatemala llevamos más de 22 años transformando el talento de las empresas líderes en la región, siendo un aliado estratégico de las organizaciones en la gestión de […]
Webinar: La gerencia de carrera, una herramienta para elevar el engagement de los colaboradores
En la actualidad, el mundo laboral se encuentra en constante evolución y transformación, y eneste contexto, la gerencia de carrera se ha convertido en una herramienta fundamental paraelevar el engagement de los colaboradores y retener el mejor talento en la organización.En un entorno donde la responsabilidad de la carrera profesional ha pasado a ser unaresponsabilidad […]
2023: 7 preguntas claves que debes pensar en este nuevo año sobre tu presencia ejecutiva
Por: Juan Carlos Linares En mis pasados artículos y encuestas hemos intercambiado ideas sobre temas como Accountablity, presencia ejecutiva, carrera de las personas, entre otros. Ahora que estamos en víspera de iniciar un nuevo año, muchos se preguntan ¿cómo será el año que viene?, ¿qué se quiere lograr?, ¿qué me traerá? mi mejor consejo es […]
El nuevo mundo del trabajo ¿Un puesto de trabajo y/o una carrera?
Por: Juan Carlos Linares Continuamente en mis reuniones con ejecutivos y ejecutivas de distintos niveles de contribución que llegan a nuestros procesos de transición de carrera – outplacement, escucho el comentario sobre lo bueno que habría sido tomar desde el inicio de sus carreras, un programa que les ayudara en la definición estratégica de sus […]
¿Qué está buscando el mercado laboral?
Nuestro Gerente General Héctor Torres y Mela Velásquez Gerente de Transición de Carrera, participaron en el artículo ¿Qué está buscando el mercado laboral? de Revista Cambio. La pandemia sacudió el mercado laboral. No solo llevó la tasa de desempleo en el país a un histórico 19,3% en 2020, sino que aceleró los cambios en las […]
Reporte: Global Workforce of the Future
Por: Héctor Francisco Torres Gerente LHH Colombia El Informe Global Workforce of the Future es nuestro estudio anual sobre los trabajadores, que analiza los temas más importantes para las empresas y los colaboradores. Su objetivo es tomar el clima del mercado laboral para averiguar qué es lo que los trabajadores quieren, sus preocupaciones o temores. […]
¿LA DECENCIA PASÓ DE MODA?
Por: Juan Carlos Linares Presidente LHH Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala A diario nos llegan noticias sobre actos de corrupción en todas las esferas del país, de países vecinos, de dirigentes políticos y empresariales que desde hace tiempo la ética es algo que abandonaron. Vándalos financiados por sectores políticos bajo el disfraz de la […]
Accountability y la complacencia organizacional: ¿Qué prefieres?
Autor: Juan Carlos LinaresPresidente de LHH Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala “La responsabilidad ha sido identificada desde hace tiempocomo un factor clave para el éxito del liderazgo. Si trasladamos lala responsabilidad del liderazgo al contexto de un equipo, significaestar plenamente comprometido con el éxito del equipo.” Vince Molinaro Cuantas veces has sentido el entusiasmo […]
Mitos y Realidades detrás de la Presencia Ejecutiva
Autor: Juan Carlos Linares Presidente LHH Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala Para nadie es un secreto de los nuevos retos que implican el haber salido de la pandemia y asumir la “nueva normalidad”. Vivimos momentos de cambios significativos de gran impacto y en algunos casos, caótico, inflación, nuevas formas de trabajo, cambios demográficos, geopolíticos […]
