Caso de éxito
Empresa cliente
Situación / Problema
La compañía compró las filiales de otra administradora de cesantías y pensiones. La casa matriz se fusiona y todas las filiales continúan funcionando.
Se requería disminuir los trabajadores de las oficinas administrativas.
Acciones de LHH
Las acciones de LHH incluyeron:
– Acompañamiento en todo el desarrollo del proceso
– Entrenamiento mensual a los líderes con notificaciones graneadas
– Acompañamiento mensual graneado en los días de notificación
– Acompañamiento en el proceso de transición de carrera en programas individuales
– Acompañamiento con programas de cambio para los que se quedaron
Resultado
– La tasa de reubicación de las personas que tomaron el programa de transición de carrera fue muy alta
– El acompañamiento en los procesos de entendimiento y adaptación de la cultura fueron muy buenos
