Pinsight
Simuladores Pinsight de desarrollo de competencias
En el camino hacia el éxito de su organización, sus líderes desempeñan un papel crucial. Identificar, desarrollar y asegurar el compromiso de cada uno de ellos es esencial.
Nuestro assessment virtual y SimManager de Pinsight proporcionan a las organizaciones información imparcial, objetiva y confiable para tomar decisiones con certeza. A través de una simulación gamificada, cada participante se desafía a sí mismo, saliendo de su zona de confort y poniendo a prueba sus competencias de liderazgo y potencial de aprendizaje.
¿Cómo Pinsight apoya a las organizaciones?
Desarrollo
- Realizar mapas de talento.
- Identificar el nivel de preparación de los colaboradores para un nivel de contribución mayor.
- Identificar brechas de liderazgo tanto individuales como grupales.
Sucesión
- Construir planes de sucesión, identifican-do el talento clave para asumir estos cargos.
Selección
- Llevar a cabo los procesos de Selección con insumos objetivos para la toma de decisiones.
¿Qué hace a Pinsight único?
Información imparcial, objetiva y confiable, que elimina sesgos inconscientes.
6 diferentes assessments, según el nivel de contribución.
Experiencia gamificada
Autogestión, el participante elige el día y hora para realizar su Assessment y el pre-trabajo.
Uso de Big Data al comparar los resultados con miles de líderes en el mundo, garantizando la confiabilidad y validez de los resultados.
Pinsight App que refuerza el autodesarrollo de competencias de liderazgo durante 1 año.
Experiencia del participante en el Assessment Virtual
Los resultados se entregan en 24 horas y se lleva a cabo una sesión de feedback con un consultor, seguida de un plan individual de desarrollo.
La App de Pinsight permite a los participantes crear nuevos hábitos y empezar su autodesarrollo.
SIMMANAGER
Un simulador con diseño personalizado, que refleja la cultura y realidad organizacional.
Beneficios del simulador SimManager
Flexibilidad
Una plataforma tecnológica integral basada en la web que respalda el contenido de las evaluaciones, permitiendo un control completo y la creación de un centro de evaluación virtual con una amplia variedad de ejercicios y opciones de informes.
Análisis
Con puntuaciones sencillas, informes automatizados y análisis de los colaboradores, los datos se convierten en la clave para la planificación estratégica de la fuerza de trabajo y la toma de decisiones sobre el talento.
Adaptación
Convierta sus centros de evaluación presenciales en una solución alojada en la web, ofreciendo a los colaboradores una experiencia de evaluación de alta calidad con SimManager.
Su contenido + SimManager: Una combinación perfecta
Su proceso de evaluación se vuelve flexible, asequible y escalable con el SimManager de Pinsight. Combine ejercicios tradicionales, una psicometría sólida y la inteligencia artificial para obtener centros de evaluación virtuales precisos, imparciales y atractivos.
